Medir para descubrir.
Reconectar para transformar.
Una alianza entre UNISER y Manawa Tamu para acompañar
a las organizaciones en España a comprender, cuidar y transformar
el bienestar de sus equipos de forma sistémica.
En donde el bienestar organizacional,
la evidencia y la naturaleza convergen.
Diagnostica el bienestar real
de tu organización
Solicita el MIDE para tu empresa en España y da el primer paso
hacia una cultura más consciente, conectada y sostenible.
El problema
que muchas organizaciones viven (pero pocas MIDEN)
Burnout silencioso
y normalizado
Equipos productivos
pero agotados
Desconexión emocional entre personas, equipos y propósito
Iniciativas de bienestar aisladas, sin impacto real
La experiencia y la ciencia demuestran que lo que no se mide no se identifica, no se dimensiona, y por ende no se puede transformar de manera sostenible.
Prevenimos que gastes recursos a ciegas. Hacemos que las intervenciones de mejora que requiere tu organización, respondan
a tus puntos de dolor.
El problema que muchas organizaciones viven
(pero pocas MIDEN)
MIDE x Uniser Wellbeing
es un modelo de medición del compromiso y el bienestar organizacional que permite:
-Identificar brechas reales de compromiso, salud y vínculo
-Comprender qué está sosteniendo
y qué está desgastando a tu organización
-Priorizar decisiones estratégicas basadas en datos
MIDE actúa como un espejo organizacional:
muestra lo que ocurre debajo de la superficie
¿Quiénes somos?
UNISER Wellbeing
Consultoría corporativa especializada
en medición del compromiso, bienestar
y desarrollo organizacional con más de 20 años de experiencia en 20 países.
Manawa Tamu
Laboratorio de conexión humana que diseña
y facilita experiencias inspiradas en la naturaleza para ayudar a organizaciones a reducir el estrés, regular el sistema nervioso y fortalecer la cohesión de equipos, promoviendo así un mayor sentido de pertenencia y una productividad sostenible.
Medir para identificar objetivamente las necesidades de tu organización. Conexión humana para transformar los entornos laborales en espacios
de productividad y compromiso, sin sacrificar el bienestar.