Ejes de trabajo
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Enfocado en proporcionar herramientas para la autorregulación y hábitos de recuperación para prevenir burnout y sostener la productividad desde la salud.
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Centrado en fortalecer vínculos, confianza, colaboración y sentido de pertenencia para que el equipo funcione como un sistema interdependiente con objetivos compartidos.
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Busca fortalecer la comunicación interna desde la autenticidad, escucha activa y claridad.
Se trabajan herramientas para mejorar la transparencia y fomentar un clima laboral en el que la expresión respetuosa y constructiva sea la base de la interacción cotidiana.
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Espacios para desbloquear la creatividad individual y colectiva, fomentar flexibilidad cognitiva y cultivar una mentalidad innovadora. Se estimulan nuevas formas de pensamiento, resolución de problemas y co-creación
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Eje que fortalece la inteligencia emocional, la presencia y la escucha profunda para guiar equipos con claridad y cuidado. Impulsa la responsabilidad colectiva, seguridad psicológica y orienta la toma de decisiones basada en valores y propósito.
Nuestra metodología aborda estos ejes de forma integral con el objetivo de mejorar el bienestar de tu equipo, impulsar culturas organizacionales más sostenibles y fortalecer
el compromiso laboral.
Simultáneamente, ofrecemos personalización completa según tus necesidades específicas.
A través de un diagnóstico inicial, co-diseñamos programas que responden a los desafíos únicos de tu organización.
De lo integral a lo altamente especializado: la profundidad se adapta a lo que tu equipo y presupuesto necesitan.
Productos y servicios
Laboratorios Naturales y Offsites
Sesiones estratégicas en entornos naturales —desde parques urbanos hasta retiros inmersivos— diseñadas para regular el sistema nervioso, mejorar comunicación y fortalecer cohesión.
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No es team building tradicional; es neurociencia aplicada donde la naturaleza actúa como cofacilitadora, creando condiciones biológicas óptimas (reducción de cortisol, mejora de atención, aumento de creatividad) que amplifican el impacto de cada intervención.
Diseñamos secuencias estratégicas desde nuestros 5 ejes de trabajo, adaptadas a las necesidades específicas de tu organización, aprovechando el entorno natural como catalizador de transformación sostenible.
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Equipos que buscan una experiencia significativa para reconectar y revitalizar
Celebraciones corporativas conscientes
Como primer acercamiento a una cultura de conexión y bienestar
Equipos que desean realizar planeaciones estratégicas en entornos que estimulan la creatividad y el pensamiento divergente
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Medio día: Parque urbano
Día completo: Inmersión en bosque o sierra
Retiro: 2 a 3 días
Ritual Kits
Plataforma digital con micro-intervenciones diarias que integran la naturaleza en tu rutina.
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Prácticas de 5-10 minutos que transforman momentos de transición en oportunidades de reset.
La naturaleza no solo existe afuera: sus principios y beneficios pueden incorporarse a tu vida diaria.
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Para organizaciones que necesitan sostener el bienestar en medio del ritmo diario y equipos que buscan reducir estrés acumulativo sin impactar productividad.
Ideal para quienes no pueden escapar a la naturaleza regularmente pero quieren sus beneficios: mejor regulación emocional, mayor atención y claridad mental sostenida.
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Audios de regulación del sistema nervioso (meditaciones, sonidos de naturaleza, respiración consciente)
Videos de movimiento inspirados en patrones naturales para pausar durante momentos de estrés
Prompts reflexivos que invitan a la introspección individual y colectiva—diseñados para que líderes inicien reuniones con mayor presencia y equipos transformen hábitos y dinámicas.
Desde nuestro enfoque sistémico y de biomimesis relacional, las prácticas funcionan tanto individualmente como en grupo, con dinámicas de acompañamiento colectivo que fortalecen conexión, compromiso y sostienen cambios en el tiempo. Todo el contenido está basado en nuestros 5 ejes de trabajo: manejo del estrés, cohesión de equipos, comunicación efectiva, innovación y liderazgo consciente.
Herramienta de diagnóstico y medición de impacto que integra escalas psicométricas validadas para evaluar salud organizacional y bienestar de equipos.
Índice de Conexión
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Combina indicadores clave de people analytics con métricas de conexión con la naturaleza.
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Organizaciones que buscan:
Diagnóstico objetivo del estado actual de sus equipos
Intervenciones personalizadas basadas en datos
Medir impacto de iniciativas de bienestar con evidencia
Documentar mejoras en clima laboral y engagement
Integrar sostenibilidad en su estrategia de people
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Cuatro dimensiones organizacionales:
Conexión interpersonal
Seguridad psicológica
Estrés percibido
Sentido de pertenencia
Conexión con la naturaleza: Identidad ecológica, preocupación ambiental, conciencia de impacto y motivación pro-ambiental.
Proceso:
Diagnóstico baseline para detección de necesidades
Medición post-intervención con análisis comparativo
Informe ejecutivo con recomendaciones estratégicas
Sesión de presentación de resultados
Talleres “Naturaleza Indoor”
Experiencias basadas en biomímesis relacional que aplican patrones observables de los ecosistemas —ciclos de renovación, interdependencia funcional, resiliencia adaptativa— para transformar dinámicas organizacionales
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Integramos análisis de estrategias naturales (gestión de recursos, adaptación al cambio, regeneración sistémica) con prácticas somáticas que facilitan aprendizaje encarnado y regulación del sistema nervioso.
El resultado: reflexión estratégica individual y colectiva que conduce a cambios sistémicos medibles, sin depender de condiciones climáticas exteriores.
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Organizaciones que buscan:
Sesiones estratégicas de cierre o apertura de ciclo con enfoque sistémico
Reflexión profunda sobre dinámicas de equipo y cultura organizacional
Intervenciones de alto impacto sin desplazamiento ni dependencia del clima
Espacios de transformación cuando las condiciones exteriores no permiten experiencias outdoor
Metodologías innovadoras para abordar desafíos organizacionales complejos
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Sesión facilitada de 2-4 horas que integra:
Exploración de patrones ecosistémicos aplicados a desafíos organizacionales específicos
Prácticas somáticas que activan regulación del sistema nervioso y aprendizaje integrado
Dinámicas de biomímesis relacional: observación, análisis y aplicación de principios naturales a sistemas de equipo
Diálogo estructurado para comprensión sistémica de retos y fortalezas organizacionales
Material post-sesión para integración y seguimiento
Adaptable a objetivos específicos desde nuestros 5 ejes.
Formato especial: Taller de Cierre o Apertura de Año Consciente para reflexión sobre ciclos completados y establecimiento de intenciones estratégicas.
Paquete
Culture Lab
Acompañamiento personalizado
de mínimo 8 semanas que integra:
Detección de necesidades con herramientas de medición validadas
Laboratorios Naturales (número de experiencias y formatos personalizable)
Acceso a la plataforma de Ritual Kit para los empleados
Acompañamiento y desarrollo de liderazgo
Evaluación continua, medición de impacto y reporte de seguimiento y recomendaciones
Nuestra metodología modular permite combinar nuestros productos con base en tus necesidades específicas.
Al realizar un diagnóstico de necesidades, se proporcionan recomendaciones y líneas de acción personalizadas.
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Equipos con indicadores altos de burnout o rotación
Organizaciones comprometidas con generar un cambio profundo y sistémico en las dinámicas y bienestar de sus equipos
Conectemos
contacto@manawatamu.org
(+34) 687 469 304
Madrid, España